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  2023广东公报名已结束，2月份进行笔试，具体时间另行公告。已完成缴费确认的报考者在报名系统自行下载并打印准考证，打印时间另行通知。准考证是报考者参加公录用各环节的重要证件，请谨慎保管。报考者参加笔试、资格审核、体能测评、面试、体检、心理素质测评时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

  2023广东省考整理了2023年广东省公化州市公安局视频侦查大队警务技术二级主管以下岗位准考准打印入口，届时你们可以点击下方图片链接打印：

  公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》，行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。

  公共科目笔试大纲、行政执法类职位专业科目笔试大纲、公安机关执法勤务职位专业科目笔试大纲可登录广东省公安厅网站(查询。审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试大纲可登录广东省审计厅网站(查询。

  行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试时间：

  2023广东公公告于1月9日已经正式公布，许多考生认为现在备考为时尚早，殊不知这种思想既忽略了广东省考竞争的激烈程度，也低估了广东省考的难度。要赶紧打消“现在复习省考太早”这种想法，只有早做准备，备考充足，才能有更大的成功概率。对于初学者或应届毕业生来说，如何分配学习时间、如何备考呢?华图教育给各位考生推荐了一些图书教材，你们可以结合自身实际情况参考备考。

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  2. 标杆管理是指不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践，并以此为基准作比较、分析、判断，从而使自己企业得到一直在改进。内部标杆管理是以组织内部其他单位或部门作为标杆;竞争性标杆管理是以行业内直接竞争对象作为标杆;功能性标杆管理是以不一样的行业但拥有相同或相似功能、流程的企业作为标杆。

  A.甲石油公司在提供加油服务时存在速度慢的问题，为此管理人员去某汽车大赛上学习了职业赛车俱乐部的标准化加油，并引入了自家加油站

  B.复印机市场霸主乙公司的市场占有率被丙公司侵占后，乙公司管理层发起向丙公司的学习运动，通过比较发现了自身的差距，开始全面调整，最终夺回失去的市场

  C.某化妆品公司的管理者建立了一个逻辑上的“稻草人”模型，汇集了其各大业务分区服务的最佳行为方式，并设计出一系列最优行为标准供各大地区借鉴学习

  D.近期，众多中小煤矿事故不断，造成了多人伤亡。某大型煤矿分析了事故原因，加强完善了安全消防检查制度和安全事故责任制度

  2.【答案】D。广东华图解析：题干中所给的三种标杆管理分别是内部标杆管理，竞争性标杆管理、功能性标杆管理。其中内部标杆管理是从组织内部寻找标杆作比较、分析、改进，竞争性标杆管理是以竞争对象为标杆，功能性标杆管理是以不一样的行业但拥有相同或相似功能、流程的企业做标杆。A项甲石油公司找不一样的行业但有相同流程的职业赛车俱乐部为标杆改进加油服务，属于功能性标杆管理;B项乙公司以竞争对象丙公司作为标杆调整自身，属于竞争性标杆管理;C项某化妆品公司在内部寻找并建立标杆供各业务分区学习，属于内部标杆管理;D项是大型煤矿吸取中小煤矿的教训，不符合“不断寻找和研究行业一流公司的最佳实践”。故答案选D。

  3.很多家长认为，孩子不听话，“打屁屁”惩罚一下，至少能让孩子注意到自己的行为不当，变得更听话一些。还有一些人坚持“不严加管教会惯坏孩子”的传统信念，认为“打屁屁”是为孩子好。研究者对 16 万名儿童在过去 5 年里的经历进行研究，通过收集“打屁屁”行为的原数据加以分析，发现：打会在儿童成长过程中造成智商低、攻击性行为高等多种负面影响。

  3.【答案】D。广东华图解析：题干结论为：打会在儿童成长过程中造成智商低、攻击性行为高等多种负面影响。D 项指出打后造成孩子不会独立思考，造成了负面影响，直接支持了题干结论;A项智商低的孩子被打，B项不听话且更容易惹祸的孩子更有可能受到父母的严厉惩罚，C项8 0%的父母都有以打管教孩子的经历，都无法说明打之后会怎么样，会不可能会出现负面影响。故都无法支持。答案选 D。

  【招考公告】【职位表】【报名入口】【报名人数统计】【缴费入口】【准考证】

  广东华图为各小伙伴们梳理了2023年广东公流程

  招聘对象：招考对象为全日制普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。

  缴费确认：缴费确认时间为2023年01月10日9︰00至01月17日16︰00。2023年01月16日16︰00至01月17日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。

  笔试内容：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

  一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

  公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

  审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

  报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公录用管理信息系统查询笔试成绩。

  全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

  总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

  体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

  考察：考察的主要内容有考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务情况、社会关系和有没有报考回避情形等方面的情况。

  招录机关依规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

  确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中察觉缺陷不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

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